In der heutigen dynamischen Arbeitswelt, in der Wissen gleichzeitig die wertvollste Ressource und die größte Herausforderung darstellt, hat unser Team eine innovative Lösung zur Wissensbewahrung in Unternehmen entwickelt, um beim Transfer und der Bewahrung von kritischem Erfahrungswissen zu unterstützen. Das Wissenspotenzial-Verfahren© nutzt Künstliche Intelligenz (KI), um Wissen effektiv zu identifizieren, zu sammeln, aufzubereiten und zugänglich zu machen. Dieses Projekt zielt darauf ab, eine nachhaltige Wissenskultur in Unternehmen zu etablieren, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu optimieren.

Zielgruppe

  • HR-Manager und Personalentwickler in Industrie und Dienstleistungsunternehmen und darüber hinaus
  • Unternehmen, die Wert auf nachhaltige Wissensbewahrung legen
  • Bildungsbeauftragte, die nach effektiven Einarbeitungsstrategien suchen
  • Qualitätsverantwortliche, die mit Hilfe der Personalressourcen eine Qualitätssteigerung anstreben.

Herausforderung

Unternehmen stehen vor der Aufgabe, essenzielles Erfahrungswissen zu bewahren und effektiv an neue Generationen von Mitarbeitern weiterzugeben. Das betriebsrelevante Wissen muss ermittelt, erfasst und strukturiert aufbereitet werden, damit mit den Menschen nicht auch Effizienz und Qualität geht.

Insbesondere in kritischen Bereichen in der Produktion sowie in Service und Support ist es entscheidend, dass Mitarbeiter nicht nur informiert oder trainiert, sondern vor allem auch für die Bedeutung ihrer Aufgaben sensibilisiert werden, um das Erfahrungswissen selbst auch regelmäßig umzusetzen.

Lösung

Unser Verfahren kombiniert niederschwellige Technologien und KI, um betriebsrelevantes Wissen direkt am Arbeitsplatz zu erfassen und in interaktive Online-Kurse zu transformieren. Diese Kurse beinhalten Texte, Videos und Bilder, die authentische Erfahrungen und praktisches Wissen vermitteln, um ein tiefes Verständnis und Bewusstsein für unternehmenskritische Standards zu fördern.

Zusammenfassung

Das Wissenspotenzial-Verfahren© mit KI steht für einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie Unternehmen ihr wertvollstes Gut – das Wissen ihrer Mitarbeiter – bewahren und nutzen. Es repräsentiert unsere Verpflichtung, innovative Lösungen zu liefern, die sowohl den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden als auch den langfristigen Erfolg unserer Kunden sichern.

Unser Ansatz ist eine innovative, die es ermöglicht, das betriebsrelevante Erfahrungswissen schnell, einfach und effektiv zu entdecken, zu sammeln und in sofort praktisch umsetzbare Lerneinheiten aufzubereiten. Durch die Anwendung unseres Verfahrens können Unternehmen nicht nur ihre Compliance-Raten verbessern, sondern auch eine Kultur des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung fördern. Unsere Methode ist flexibel und kann branchenübergreifend eingesetzt werden, um den Herausforderungen in der Wissensbewahrung und -vermittlung erfolgreich zu begegnen.